O projektu KVASAR
Modulové rekvalifikace
Chci se rekvalifikovat
ZAMĚSTNAVATELÉ
vzdělavatelé
Mechanismus modularizovaných rekvalifikací
Umožní reflektovat již naučené dovednosti a rekvalifikovaná osoba bude vzdělávána pouze v částech, které skutečně potřebuje pro úspěšné složení závěrečné zkoušky.
Rekvalifikace v době epidemiologických opatření
Ani v této náročné době, plné zákazů a epidemiologických opatření jsme vám nepřestali nabízet možnost rekvalifikací. Aktuálně se můžete nadále hlásit na vámi zvolené profesní kvalifikace, vyplňovat vstupní dotazníky, procházet diagnostikou a studovat. Více informací najdete zde.
Formulář pro rekvalifikaci
Dotazník pro zájemce o účast v profesním rekvalifikačním kurzu projektu KVASAR (KVAlita Systému Akreditací a Rekvalifikací)
NASTAVENÍ KVALIFIKACÍ
celkově inovovaného systému kvalifikací (rekvalifikací) díky oponentuře zapojených zaměstnavatelů.
IMPLEMENTACE DOPORUČENÍ
uzpůsobených z výstupů pilotního ověření do jednotlivých regionů dle jejich specifických potřeb. Vytvoření 20 vzdělávacích/rekvalifikačních programů vedoucí k modularitě s důrazem na praxi u zaměstnavatelů dle aktuálních potřeb jednotlivých regionů.
ZAPOJENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ
při realizaci praktické části (nově navržených) rekvalifikací
(modulárně řešené rekvalifikace).
Aktuality
Závěrečné zprávy z dotazníkových šetření
Připravili jsme pro Vás závěrečné zprávy dotazníkových šetření mezi zaměstnavateli a vzdělavateli.
MPSV nám schválilo dalších 5 profesních kvalifikací
Ministerstvo práce a sociálních věcí nám schválilo dalších 5 profesních kvalifikací, které můžeme pilotovat v modulech. Jsou to tyto:
Dohoda o zapojení do projektu
Právě jsme vytvořili dohodu o zapojení do projektu.
Tiskové zprávy
Míra nezaměstnanosti během pandemie vzrostla
Stěžejním má být zavedení, v současné době, budovaného systému modularizovaných rekvalifikačních programů, tzv. projekt KVASAR. Bez zefektivnění systému dalšího vzdělávání může, podle odborníků, míra nezaměstnanosti postupně vzrůst až na dvojnásobek. Celý článěk ja k...
Míra zaměstnanosti ve službách roste
Počet zaměstnaných v terciálním sektoru v ČR a EU za posledních 20 let souběžně roste průměrným tempem 0,7 procentních bodů. V ČR se však podíl zaměstnaných ve službách pohybuje v průměru o 11,8 % méně než v EU. Proč je nutné zefektivnit stávající rekvalifikační...
Tempo růstu nezaměstnanosti je u žen o třetinu rychlejší než u mužů
Tempo, s jakým roste počet nezaměstnaných žen, je o třetinu rychlejší než u mužů. Ještě v březnu byl počet nezaměstnaných žen srovnatelný s počtem nezaměstnaných mužů. Dokonce bylo více nezaměstnaných mužů. Od dubna, kdy se začaly naplno projevovat důsledky...
Zapojení do projektu
Do projektu se mohou zapojit zaměstnavatelé a vzdělavatelé různou měrou interaktivity.
Jedná se o následující formu zapojení:
- Jako oponent při připomínkování vytvořených metodik (formou stručného vyjádření k problematice, nejčastěji za využití on-line prostředí).
- Jako aktivní realizátor praxí pro účastníky kurzů profesní kvalifikace.
- Jako aktivní účastník implementace modularizovaných kurzů do krajů
- Jako účastník workshopů a pracovních skupin
Aktuální systém rekvalifikací dokáže pojmout okolo 8 tisíc lidí ročně, nový modularizovaný systém byl měl být o 50 % rychlejší a umožnit rekvalifikaci až desetitisícům lidí za rok. 👍
📉 pracovníků v biologických a příbuzných oborech, vysokoškolských učitelů, alternativních lékařů, knihovníků, všeobecných sester, zaměstnanců ve finančních institucích (bookmakerů aj.) a dalších.
📈 Vzrůstat má naopak například počet příslušníků ozbrojených sil, porodních asistentů, administrativních pracovníků, úředníků, provozních pracovníků a dalších.
Makropredikce počtu zaměstnaných si můžete prohlédnout tady: http://bit.ly/predikce_kompas 📈
👉 Z celkového počtu 1 904 respondentů by pak téměř 25 % volilo profesi asistentky/asistenta; jako nejméně atraktivní profese zájemci vyhodnotili obsluhu plastikářských zařízení a strojníka sklářských zařízení pro lisovací linky.
Shodují se vaše preference s výsledky? Na jakou profesi byste se nechali rekvalifikovat vy? 🤔
Dodavatel projektu
Zakázku realizuje Moore Czech Republic s.r.o. spolu s partnery:
- Výzkumným ústavem práce a sociálních věcí (VÚPSV)
- Konfederací zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS)
- Vzdělávací společností S-COMP Centre CZ s.r.o.