O projektu KVASAR
Modulové rekvalifikace
Chci se rekvalifikovat
ZAMĚSTNAVATELÉ
vzdělavatelé
K profesi jinak
Mechanismus modularizovaných rekvalifikací
Umožní reflektovat již naučené dovednosti a rekvalifikovaná osoba bude vzdělávána pouze v částech, které skutečně potřebuje pro úspěšné složení závěrečné zkoušky.
Rekvalifikace v době epidemiologických opatření
Ani v této náročné době, plné zákazů a epidemiologických opatření jsme vám nepřestali nabízet možnost rekvalifikací. Aktuálně se můžete nadále hlásit na vámi zvolené profesní kvalifikace, vyplňovat vstupní dotazníky, procházet diagnostikou a studovat. Více informací najdete zde.
Formulář pro rekvalifikaci
Dotazník pro zájemce o účast v profesním rekvalifikačním kurzu projektu KVASAR (KVAlita Systému Akreditací a Rekvalifikací)
NASTAVENÍ KVALIFIKACÍ
celkově inovovaného systému kvalifikací (rekvalifikací) díky oponentuře zapojených zaměstnavatelů.
IMPLEMENTACE DOPORUČENÍ
uzpůsobených z výstupů pilotního ověření do jednotlivých regionů dle jejich specifických potřeb. Vytvoření 20 vzdělávacích/rekvalifikačních programů vedoucí k modularitě s důrazem na praxi u zaměstnavatelů dle aktuálních potřeb jednotlivých regionů.
ZAPOJENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ
při realizaci praktické části (nově navržených) rekvalifikací
(modulárně řešené rekvalifikace).
Aktuality
Zájem o rekvalifikace
K dnešnímu dni projevilo zájem o rekvalifikace celkem 551 osob. Z toho u 40 osob už proběhla vstupní diagnostika profesních kompetencí a stejný počet se začal vzdělávat. Vzdělávání v tuto chvíli probíhá distančně a formou samostudia. Už se těšíme, až nám PES umožní vzdělávat...
Rekvalifikace v době epidemiologických opatření
Ani v této náročné době, plné zákazů a epidemiologických opatření jsme vám nepřestali nabízet možnost rekvalifikací. Aktuálně se můžete nadále hlásit na vámi zvolené profesní kvalifikace, vyplňovat vstupní dotazníky, procházet diagnostikou a studovat. Samozřejmě jsou zde omezení, nicméně výuka...
OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ
Ochrana Vašeho soukromí a Vašich osobních údajů je pro nás důležitá. Proto jsme zavedli důsledná technická a organizační opatření, aby Vaše osobní údaje, pokud je budeme zpracovávat, byly v bezpečí.
Tiskové zprávy
Loni se rekvalifikovalo 8000 osob, desetkrát méně než před 10 lety
Loni se podle dat zveřejněných Úřadem práce ČR rekvalifikovalo 8000 osob. V roce 2010 počet rekvalifikovaných činil téměř 73.000 osob. Odborníci z projektu KVASAR (Kvalita systému akreditací a rekvalifikací) předpokládají, že v následujících dvou letech bude v...
Míra nezaměstnanosti během pandemie vzrostla. K zachování zaměstnanosti napomůže existence funkčního systému dalšího vzdělávání
Stěžejním má být zavedení, v současné době, budovaného systému modularizovaných rekvalifikačních programů, tzv. projekt KVASAR. Bez zefektivnění systému dalšího vzdělávání může, podle odborníků, míra nezaměstnanosti postupně vzrůst až na dvojnásobek. Celý článěk ja k...
Míra zaměstnanosti ve službách roste
Počet zaměstnaných v terciálním sektoru v ČR a EU za posledních 20 let souběžně roste průměrným tempem 0,7 procentních bodů. V ČR se však podíl zaměstnaných ve službách pohybuje v průměru o 11,8 % méně než v EU. Proč je nutné zefektivnit stávající rekvalifikační...
Zapojení do projektu
Do projektu se mohou zapojit zaměstnavatelé a vzdělavatelé různou měrou interaktivity.
Jedná se o následující formu zapojení:
- Jako oponent při připomínkování vytvořených metodik (formou stručného vyjádření k problematice, nejčastěji za využití on-line prostředí).
- Jako aktivní realizátor praxí pro účastníky kurzů profesní kvalifikace.
- Jako aktivní účastník implementace modularizovaných kurzů do krajů
- Jako účastník workshopů a pracovních skupin
Nepracujete-li pro Českou poštu, nevadí. I vy se můžete v této náročné době hlásit na rekvalifikaci. Stačí vyplnit vstupní dotazník 👉kprofesijinak.cz/formular-pro-rekvalifikaci/
↗️ Máme-li nastávající ekonomickou situaci zvládnout, musí se počty rekvalifikovaných zněkolikanásobit. Řešení vidíme v #modularizovanýchrekvalifikacích. 👌 Sledujte www.kprofesijinak.cz pro více informací.
Dodavatel projektu
Zakázku realizuje Moore Czech Republic s.r.o. spolu s partnery:
- Výzkumným ústavem práce a sociálních věcí (VÚPSV)
- Konfederací zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZPS)
- Vzdělávací společností S-COMP Centre CZ s.r.o.